O sistema de gamificação é uma das maneiras que as empresas em todo o mundo encontraram para aprimorar o jeito como os colaboradores exercem suas funções dentro da companhia.

Mais do que uma mera formalidade moderna, o sistema de gamificação é útil para tornar os funcionários mais competitivos e produtivos, o que estimula o crescimento individual dos colaboradores e os tornam cada vez mais engajados nos objetivos e alinhamento futuro da empresa.

Entretanto, o que é e como o sistema de gamificação funciona na prática? Neste artigo, explicaremos mais sobre a gamificação, como o sistema funciona e a forma como você pode inseri-la na sua empresa.

O que é a gamificação?

Como o próprio nome dá a entender, a gamificação significa transformar um sistema com a lógica de um jogo. Ou seja: A gamificação tem como objetivo fazer o funcionamento de uma instituição ou empresa ser como o de um game. Dessa forma, o sistema de gamificação traz toda a mecânica presente dos jogos: Ranking, pontuações, objetivos e premiações. 

A ideia da gamificação, portanto, é absorver o espírito competitivo e desafiador dos jogos e aplicá-los dentro da empresa, com o objetivo de tornar os colaboradores mais engajados e motivados, o que acaba por otimizar o tempo de trabalho e aumentar a produção.

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Como o sistema de gamificação funciona

A aplicação do sistema de gamificação em uma empresa consiste em transformar as funções dos colaboradores com incentivos semelhantes aos que acontecem no universo dos jogos.

Deste modo, toda a mecânica existente nos games passa para o funcionamento da empresa, e boa parte da forma como os colaboradores exercem suas funções é alterada. Existem diversos tipos de sistemas de gamificação, com mais ou menos atribuições. Entretanto, eles se baseiam em três pontos:

Como fazer a gamificação em uma empresa por uma Intranet?

Ranking

Geralmente, os jogos online possuem um sistema de ranqueamento onde os jogadores são desafiados a cumprirem determinadas tarefas com o objetivo de ganharem pontuações e pegarem os primeiros lugares nas colocações.

Em um bom sistema de gamificação, essa competitividade entre os colaboradores em busca do topo do ranking é feita de maneira privada, ou seja, os funcionários não têm acesso aos nomes dos outros colaboradores na tabela de pontuação; somente podem saber da sua própria posição.

O sistema de gamificação inteligente da MMCafé trabalha exatamente nessa linha: Utiliza a lógica eficiente dos jogos ao mesmo tempo que impede os conflitos internos ao não exibir pontuações publicamente.

Tarefas

Parte essencial da gamificação consiste em estabelecer tarefas periódicas a serem cumpridas, como entregar certa demanda até determinado prazo, bater uma meta de vendas, etc.

Deste modo, o sistema de gamificação mantém viva a ideia de atingir os objetivos da empresa ao dividirem as tarefas em pequenas atividades e metas de curto prazo.

Premiações

A parte mais importante e engajadora do sistema de gamificação são as premiações. É através da distribuição de prêmios que os colaboradores se sentem motivados a atingirem suas metas.

Boa parte das bonificações dentro de um sistema de gamificação consiste em emblemas e medalhas especiais, que atribuem grande importância para aqueles que as possuem.

Quanto maior o nível e mais raro é um emblema mais ele é disputado, o que incentiva os colaboradores a cumprirem suas tarefas e a conquistarem as premiações mais elevadas.

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O sistema de gamificação da MMCafé

Um bom sistema de gamificação exige uma boa plataforma de comunicação interna. Com a MMCafé, você terá acesso a uma Intranet Corporativa que nasceu com o propósito de otimizar a sua empresa e tornar seus colaboradores muito mais produtivos e eficientes!

A gamificação é uma maneira inteligente de engajar os funcionários a aprenderem mais sobre a empresa e a cumprirem suas tarefas. Com a MMCafé, você terá em mãos a ferramenta ideal para gerar motivação em toda a sua equipe!

Compartilhe conhecimento

Com o sistema de gamificação da MMCafé, usuário é incentivado a estudar mais a própria plataforma de comunicação, aprender mais sobre suas funções e a própria empresa com o objetivo de adquirir medalhas e emblemas especiais.

Com a funcionalidade Busca Poderosa inclusa na Intranet Corporativa da MMCafé, os colaboradores terão a ferramenta que precisam para pesquisarem os conteúdos exigidos nas tarefas de maneira extremamente fácil e assertiva.

Teste o aprendizado

O sistema de gamificação permite que você teste o aprendizado dos seus funcionários de maneira extremamente prática, ao atribuir o cumprimento das tarefas de acordo com os emblemas e medalhas que cada colaborador possui.

Dessa forma, a gestão da sua empresa terá facilidade em reconhecer quais são os funcionários mais motivados e dispostos a aprenderem cada vez mais sobre suas próprias funções e a companhia!

Incentive o uso da Intranet Corporativa

Como o sistema de gamificação da MMCafé pontua os usuários que cumprem com os objetivos de aprenderem mais sobre a empresa, o incentivo em descobrir mais sobre o funcionamento da própria Intranet e dos processos internos da companhia aumenta ainda mais.

Assim, os colaboradores acabam por se capacitarem no processo de aumentar a pontuação e subir no ranking, tudo isso de maneira privada e individual.

Portanto, o sistema de gamificação da MMcafé estimula a competitividade ao mesmo tempo que mantém o sigilo entre os colaboradores. Dessa forma, as relações dentro da equipe continuam saudáveis e a produtividade aumenta.

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