Nenhum grande projeto pode ser realizado sem o empenho e dedicação dos colaboradores envolvidos na empresa. Não basta apenas ter uma alta liderança preparada e capacitada – se não houver engajamento na atividade corporativa, não é possível trazer as ideias para a realidade e os resultados serão sempre insatisfatórios.

Para solucionar esses problemas, companhias em todo mundo buscam por metodologias e ferramentas que sejam capazes de não só estimular o grau de dedicação e comprometimento da sua equipe como também torná-los ainda mais capacitados e prontos para realizarem as suas tarefas e metas diárias no menor tempo possível.

Uma dessas novas tecnologias é a rede social empresarial. Por meio desse instrumento, a alta liderança de uma empresa conseguirá disponibilizar a todos os seus colaboradores uma plataforma bastante similar às que já existem no mercado (como Facebook, Instagram entre outros). E, por meio dessa semelhança, a equipe se sente mais disposta e engajada.

Neste artigo, iremos compreender um pouco mais sobre as vantagens e benefícios que uma rede social empresarial pode trazer para o ambiente corporativo – bem como descobrir como incorporá-la para toda a sua equipe. Porém, antes de entendermos quais são essas vantagens, precisamos saber: o que é uma rede social empresarial e como ela funciona?

O que é uma rede social empresarial?

Como citamos anteriormente, o papel da tecnologia para a nossa sociedade é extremamente revolucionário. É através de boas ferramentas que todos os processos podem ser otimizados – e se tornarem cada vez mais simples, práticos, assertivos e muito mais produtivos – não apenas para a atividade corporativa, mas também em realizações mais básicas e simples.

Seja qual for o objetivo dessa ferramenta, todas elas possuem uma característica em comum: trazer mais organização e profissionalismo para o dia a dia. Se antes algumas ideias pareciam ser impossíveis de serem tiradas do papel, através da tecnologia correta, os projetos podem ser trazidos para a realidade – e é nesse contexto que uma rede social empresarial se insere.

Quando falamos em um sentido corporativo, uma rede social empresarial tem como principal meta estimular o engajamento dos colaboradores através da familiaridade – uma vez que a sua plataforma se assemelha ao de outras redes sociais bastante conhecidas e utilizadas por milhões de pessoas todos os dias.

E essa semelhança não é mera coincidência: a ideia por trás de uma rede social empresarial é justamente o de cativar os membros que compõem a equipe por meio de um sistema com os mesmos incentivos e mecanismos que funcionam e conseguem extrair resultados na prática.

Veja também: Rede social corporativa: 6 vantagens de ter uma intranet para a sua empresa

Como a rede social empresarial funciona

Entretanto, a rede social empresarial possui um detalhe que a diferencia das demais redes sociais: seu objetivo é exclusivamente elevar os graus de capacitação e comprometimento dos seus colaboradores – e não o de meramente fazê-los utilizar a plataforma.

Deste modo, a rede social empresarial se vale da mesma lógica que estimula o seu uso e, por meio das ferramentas corretas, garantir que o colaborador otimize toda a sua atividade corporativa – seja na hora de localizar materiais de estudo e capacitação no sistema, seja para receber mensagens e informações sobre suas metas, entre outros.

Portanto, a rede social empresarial funciona como um grande organismo vivo – que aglutina diversas funcionalidades que garantem o aprimoramento da técnica e todos os processos que envolvam a realização dos projetos e missões da companhia.

As vantagens que uma rede social corporativa irá trazer para a sua equipe

Agora que você aprendeu mais sobre o que é uma rede social empresarial e como ela funciona para atingir com os seus objetivos, iremos partir à próxima etapa deste artigo para podermos conferir quais são as vantagens presentes nessa tecnologia. São elas:

• Engajamento: a principal entre os benefícios, uma rede social empresarial possui como foco principal excitar o engajamento da sua equipe por meio da familiaridade que a plataforma gera ao usuário. Uma vez que isso se torna realidade, o colaborador fica mais à vontade para utilizá-la e terá acesso a uma infinidade de funcionalidades no sistema da empresa;
• Comprometimento: não há nada melhor para uma companhia do que ter em sua equipe colaboradores comprometidos com as causas e projetos – e uma rede social empresarial é capaz de estimular isso, já que o melhor caminho para cumprir com este objetivo é o esclarecimento da importância de cada membro – tarefa garantida em um boa plataforma;
• Otimização do tempo: outro ponto importante é a capacidade de entregar maior rentabilidade – uma vez que a ferramenta automatiza todos os processos, o que faz o colaborador encontrar o “caminho” para a resolução das suas necessidades no menor tempo possível;
• Capacitação e treinamento: uma boa rede social empresarial possui uma base de conhecimento – que armazena e distribui materiais para elevar a técnica e domínio da atividade corporativa de todos os seus colaboradores;
• Redução dos ruídos de comunicação: uma vez estabelecida, essa ferramenta consegue disponibilizar uma rede que garante que toda a troca de informações e mensagens entre a alta liderança e os colaboradores da equipe serão mais assertivas e estarão sempre salvas – o que elimina todos os ruídos da comunicação.

Uma vez compreendido o potencial que uma rede social empresarial pode trazer para o ambiente corporativo, uma pergunta pode ter ficado no ar: qual a melhor maneira de incorporá-la para a minha equipe e garantir todas as suas vantagens e benefícios?

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Responder a essa pergunta é simples: por meio da Rede Social Corporativa da MMCafé, a gestão da sua equipe não só terá todas as vantagens citadas acima, como terá em mãos uma plataforma capaz de otimizar também o trabalho da alta liderança – com ferramentas que elevam o grau de controle e administração das tarefas dos seus colaboradores.

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