Como promover cultura organizacional com a comunicação interna
Assim como nós temos características marcantes que nos diferenciam, como tom de voz, gestos, e crenças, empresas também possuem uma identidade. No entanto, pelo fato de ser uma organização composta por muitas pessoas, nem todas as empresas possuem uma cultura organizacional definida, o que leva a problemas como desmotivação e improdutividade de funcionários. Em tempos […]